Personalentwicklung und Strategisches Management
Gabriele Rother
Gabriele Rother setzt sich mit der theoretischen Integration der Personalentwicklung in die allgemeine Strategische Planung auseinander. Auf Basis der Systemtheorie Luhmannscher Prägung wird anhand ausgewählter Kriterien eine theoretische "Passung" hergestellt und eine strategisch orientierte Personalentwicklung ausgestaltet.
Година:
2013
Издание:
1
Издателство:
Springer-Verlag
Език:
german
Страници:
251
ISBN 10:
3409132961
ISBN 13:
9783409132961
Серия:
Neue Betriebswirtschaftliche Forschung 200
Файл:
PDF, 6.37 MB
IPFS:
,
german, 2013
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